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第47集团军:四级主官人人要当优秀四会教练员

发布时间:2019-09-08 点击数:

  据《解放军报》报道,第47集团军构建集团军、11194香港夜明珠管家婆,旅(团)、营、连“四级一体联动”的教练员培养模式,并明确要求各级主官必须担负战术课目和3个以上部队重难点课目教学任务,人人要达到优秀“四会”教练员标准,所担负教学课目的总评成绩要达到良好以上。为啥要求这么严?来看详细报道——

  解放军报讯 记者贾保华、通讯员周明明报道:2月上旬,在第47集团军开展的优秀“四会”教练员考核比武中,旅(团)、营、连各级主官走上讲台展开角逐。近年来,该集团军把主官任教作为推进实战化训练的重要抓手,持之以恒强化各级领导干部的组训责任,带动部队练兵备战。

  “只有一级教给一级看,一级带着一级练,才能形成大抓军事训练的浓厚氛围。”该集团军领导介绍说,他们构建集团军、旅(团)、营、连“四级一体联动”的教练员培养模式,并明确要求各级主官必须担负战术课目和3个以上部队重难点课目教学任务,人人要达到优秀“四会”教练员标准,所担负教学课目的总评成绩要达到良好以上。现场报码

  记者翻阅该集团军2月份首长机关训练计划看到,集团军主要领导不仅带头参训参考,还走上讲台为大家讲授联合作战知识,并深入一线检查各级主官教学责任落实情况。前不久,战区联合基础训练理论学习授课辅导展开后,各级主官决心当好转型的“领跑者”,努力达到“四会”教学要求。

  精确工程保障是工兵分队的一个重难点课目。某工兵团团长李强带领团党委一班人成立常委攻关小组,一举啃下“硬骨头”,为全团官兵进行示范教学,其成果在部队推广。今年一开训,某装甲旅各级主官齐上阵,纷纷担任重难点课目的教练员,并采取比武竞赛、教学攻关、巡回示范等方法,带动部队训练。

  据介绍,年初以来,该集团军各级主官在重难点课目教学中形成了一套规范的组训方法,对部队训练起到了较好的辐射带动作用。

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